В Оренбурге усилят контроль за «серыми» зарплатами и нелегальной занятостью

Администрация Оренбурга провела очередное заседание межведомственной комиссии по вопросам трудового законодательства. Представители мэрии и контролирующих органов обсудили меры по борьбе с выплатой зарплат «в конвертах» и ликвидации задолженности перед работниками.

Встречу провел заместитель главы города по экономике и финансам Дмитрий Мусин. В обсуждении участвовали сотрудники профильных подразделений мэрии, налоговой службы, прокуратуры. Также на встречи присутстовали представители Государственной инспекции труда, службы судебных приставов и регионального Кадрового центра.

Выплаты долгов по зарплате

С начала года на «телефон доверия» по вопросам нарушений трудового законодательства поступило 60 обращений от оренбуржцев. Благодаря межведомственному взаимодействию удалось добиться выплаты задолженности по заработной плате на общую сумму 2 млн 341 тыс. рублей.

Участники комиссии подчеркнули, что подобные регулярные встречи повышают эффективность контроля. Они также служат дополнительным стимулом для предпринимателей, которые стремятся добросовестно исполнять свои обязательства перед сотрудниками и государством.

Работа с бизнесом

На заседание пригласили представителей 10 организаций, в деятельности которых выявлены риски неформальной занятости, задолженности по зарплате или использования «серых» схем оплаты труда. В список попали компании из сферы услуг, строительства, торговли и продовольственного сектора.

Чиновники и представители надзорных ведомств напомнили предпринимателям о необходимости строго соблюдать порядок оформления трудовых отношений и выплачивать заработную плату в размере не ниже установленного МРОТ. По итогам встречи руководителям этих организаций предписали предоставить в налоговую инспекцию уточненную отчетность.

Дальнейшие шаги

Администрация Оренбурга продолжает мониторинг ситуации на рынке труда. Налоговой службе рекомендовали регулярно направлять в управление экономики мэрии данные о дополнительных поступлениях НДФЛ и страховых взносов, а Кадровому центру — отчитываться о результатах работы по легализации занятости.

Мэрия также ужесточает подход к недобросовестным работодателям. Управление экономики и перспективного развития передаст в прокуратуру сведения об организациях, чьи представители не пришли на заседание комиссии.