Большинство оренбуржцев при выборе работы ориентируются на доход

Аналитики сервиса по поиску работы SuperJob провели опрос и выяснили, на что смотрят жители города, когда ищут вакансии.

Исследование показало, что главным мотиватором для 61% опрошенных оренбуржцев остается высокая зарплата. На втором и третьем местах в рейтинге оказались адекватность начальства (35%) и стабильность компании (26%). Также значимыми факторами оренбуржцы считают удобство расположения офиса, психологическую атмосферу в коллективе и карьерные перспективы (по 21-23%). Менее весомыми оказались соцпакет (9%), корпоративное обучение (7%) и имидж компании (6%).

Интересно, что мужчины чаще женщин ориентируются на доход, карьерный рост и интересные задачи. Женщины выше ценят близость работы к дому, комфортную атмосферу и адекватное руководство.

Возраст тоже влияет на выбор. Молодёжь до 35 лет чаще хочет карьерного и личностного роста, а респонденты старше 45 лет – стабильности, удобного расположения и достойного компенсационного пакета.

Уровень текущего дохода также меняет приоритеты. Респонденты с заработком до 100 тысяч рублей чаще ищут баланс между работой и личной жизнью и возможности обучения. У специалистов с доходом 100-150 тысяч на первый план выходят профессиональное развитие и компенсации. Для тех, кто получает от 150 тысяч, важнее стабильность работодателя, понятные процессы в компании, а также интересные задачи.