В прокуратуру города обратилась новотройчанка по вопросу установления факта трудовых отношений

Установлено, что в 2021 году между заявительницей и работодателем был заключен трудовой договор, согласно которому женщина была принята на работу в кафе по специальности «повар».

С 2024 по 2025 годы новотройчанка находилась в отпуске по уходу за ребёнком. В указанный период в кафе сменился собственник, который впоследствии скончался, а кафе прекратило свою деятельность. После выхода из декрета, женщина к работе не приступала, трудовую книжку не получила и не имела возможности прекратить свои трудовые отношения с работодателем.

В связи с этим прокуратурой города было направлено исковое заявление об установлении факта прекращения трудовых отношений. Судом требования надзорного органа удовлетворены в полном объёме, рассказала порталу Ntsk.ru помощник прокурора Новотроицка Анастасия Живило.

#Новотроицк